履约保函是企业在与他人建立合作关系时的一种金融工具，在某些情况下可能面临被冻结的问题。履约保函被冻结的主要原因有以下几点：
1. 被申请解除：当合同的另一方认为对方未能履行合同义务时，他可以向法院提出申请解除合同并要求冻结相应的履约保函。
2. 违反合同条款：如果企业违反了合同中规定的条款，例如未能按时支付货款、提供不合格的产品或服务等，对方也可以要求冻结相关的保函。
3. 涉嫌欺诈：如果合同中的一方涉嫌欺诈行为，比如提供虚假资料或故意隐瞒重要信息，对方也可以通过法律手段要求冻结履约保函。
履约保函被冻结会对企业造成严重的影响：
1. 信用受损：履约保函是企业的信用担保工具，一旦被冻结，将会严重影响企业的信用评级和声誉。
2. 合作受阻：履约保函被冻结可能导致合作方对企业的信任度下降，从而影响到日后的商业合作。
3. 资金流动问题：如果企业急需资金，但由于保函被冻结导致无法解冻或退回款项，将给企业的资金流转带来困难。
当履约保函被冻结时，企业可以采取以下措施来应对：
1. 寻求法律援助：首先，企业应该寻求法律援助，咨询相关专业人士，了解自己的权益和应对策略。
2. 提供证据辩护：企业需要收集充分的证据，以证明自己没有违反合同条款或涉及欺诈行为，消除对方的质疑。
3. 协商解决：有时候，通过协商和谈判双方可以达成解冻保函的协议。企业可以主动与合作方进行沟通，并寻求解决冻结问题的方式。
为了避免履约保函被冻结，企业可以采取以下预防措施：
1. 严格履行合同：企业需要按照合同中的约定，及时、完整地履行各项义务和责任。
2. 注意信息真实性：在合同签订过程中提供的资料必须真实无误，否则可能面临被指控欺诈的风险。
3. 建立良好信用记录：企业应该积极维护自己的信用记录，在合作过程中展现出可靠、诚信的形象。
履约保函被冻结可能带来诸多困扰，但企业可以通过法律援助、提供证据辩护以及协商解决等方式应对这一问题。为了更好地预防履约保函被冻结，企业应该严格履行合同，注意信息真实性，建立良好信用记录。只有这样，企业才能更好地维护自身的权益和声誉，避免不必要的经济损失。
