合同履约保函何时解除
在商业活动中，合同是约定双方权利和义务的法律文书，而合同履约保函则承担着保证合同履约的责任。然而，在一些特殊情况下，合同履约保函的解除成为了一个需要考虑的问题。
首先，我们需要明确什么是合同履约保函。合同履约保函是指在合同签订过程中，保证方向有关方提供的债权人出具的、对保证期限没有限制的、保证方式为不可撤销的信用证明文件。也就是说，合同履约保函是确保合同履约的一种担保形式。
那么，何时可以解除合同履约保函呢？一般来说，合同履约保函在以下情况下可以解除：
1. 合同正常履约完毕：当合同双方按照约定完成了合同涉及的所有事项，无需再保证合同履约时，保证方可以解除合同履约保函。
2. 协议解除：如果合同双方发生争议或其他特殊情况，经协商达成一致意见解除合同，那么保证方可以解除合同履约保函。
3. 合同到期：当合同履约保函的保证期限到期，且没有续约或继续需要保证履约的情况下，保证方可以解除合同履约保函。
需要注意的是，合同履约保函的解除应当经过受益人的同意，并依照合同约定的程序办理解除手续。否则，解除行为可能被受益人认为是违约或失去了保函担保。
当然，也有一些例外情况需要考虑。比如在保函约定的期限内，债权人主张触发保函时，即使合同履约完毕，保证方也无法解除合同履约保函。
综上所述，合同履约保函的解除时间应根据合同约定和实际情况来决定。只有当合同正常履约完成、协议解除或合同到期时，才能解除合同履约保函。另外，在解除合同履约保函时，务必遵循合同约定的程序和获得受益人的同意。
