履约保函是外企经营中一项重要的法律工具，它是一种保证金制度。在与其他公司或合作伙伴签订合同时，通常需要提供履约保函作为交易的保障。履约保函确保了合同的履行，并对违约方进行惩罚。
有时候，外企会选择不提交履约保函。其中一个原因可能是外企对合作伙伴的信用程度有所怀疑，认为对方不会违约。另外，提交履约保函也需要付出一定的费用和手续，这也是外企不提交的原因之一。
对于外企来说，不提交履约保函可能带来一系列风险。首先，如果合作伙伴违约，外企将无法得到赔偿，并且可能面临巨大的损失。其次，如果外企自身违约，那么合作伙伴有权向其追偿，并可能对其声誉造成负面影响。
与不提交相比，外企提交履约保函可以获得多种好处。首先，履约保函可以增加合作伙伴对外企的信任度，为双方关系的良好发展提供基础。其次，如果合作伙伴违约，外企可以获得一定比例的赔偿，降低损失。此外，透明的履约保函制度可以促进交易和商业活动的顺利进行。
在选择履约保函的类型时，外企需要考虑具体的合同条款和风险因素。信用保函是最常见的履约保函，它可以保障债权人能够按照合同方式获取应有的权益。另外，保函的金额也是重要的考虑因素之一，需要根据具体合同金额来确定。
外企提交履约保函的实施过程相对简单。首先，外企需要与保险公司或银行合作，选择提供履约保函的服务提供商。然后，双方签订保函合同并确定具体的保函金额和有效期限。最后，在合同签订后，外企将履约保函交给合作伙伴。
履约保函是外企进行国际贸易合作中一项重要的法律工具。尽管在某些情况下，外企可能选择不提交履约保函，但这样做可能带来一系列风险。因此，外企应该认真考虑和权衡利弊，并根据具体情况决定是否提交履约保函。
