民工保证金是指企业为招收农民工所支付的一定金额押金，作为对农民工工资的保障。
民工保证金可以通过两种方式支付：
1. 银行保函：企业在银行开立相应的保函账户，将保证金存入该账户，由银行来保管和管理。
2. 保险公司保函：企业向保险公司购买相应的保证金保证函，由保险公司承担保证金管理与保障责任。
民工保证金支付的目的主要包括：
1. 确保农民工工资得到及时支付。当企业无法按时支付农民工工资时，可以使用部分或者全部的民工保证金进行弥补。
2. 提高企业和农民工之间的信任度。支付民工保证金可以显示企业对农民工权益的重视，并提升双方的合作关系。
在支付民工保证金时，企业需要注意以下几点：
1. 了解相关法律法规。企业应该熟悉劳动合同法、付款方式及金额等相关条款，遵守相关规定。
2. 明确支付用途。企业需要明确将保证金用于农民工工资支付的目的，并告知农民工相关信息。
民工保证金支付对于保障农民工权益和促进企业发展具有一定作用，但也存在一些争议：
1. 实际使用问题。部分企业可能并未真正用于支付工资，而是将保证金用于其他用途，导致农民工权益受损。
2. 建制问题。现行制度中，民工保证金的数额和支付方式尚未完全统一，有待进一步改革完善。
民工保证金支付在保障农民工权益和维护劳动市场秩序方面发挥着重要作用，但仍需加强监管和完善制度，以确保农民工的合法权益得到真正保障。
