履约保函是指承保人向受益人提供的一种担保工具，用于确保合同中某一方按照约定执行合同，并在无法履行时承担相应赔偿责任。
履约保函按照合同额与被担保金额的关系可以分为两种类型：按合同额比例的履约保函和不按合同额比例的履约保函。具体使用哪种形式取决于合同双方的协商及具体情况。
按合同额比例的履约保函，也称为固定比例履约保函，是指根据合同中约定的比例确定保函的金额。例如，如果合同约定保函金额为合同额的10%，则履约保函的金额将根据合同额大小而变化。这种履约保函形式的好处是能够更准确地反映实际风险情况。
不按合同额比例的履约保函，则是指保函金额与合同金额无关，由受益人自行确定保函金额。这种履约保函形式较为灵活，可以根据具体业务需求来确定保函金额。例如，受益人可能根据合同中的某些风险因素来确定保函金额，比如合同执行的难度、合同风险等。通过这种方式，受益人可以更好地保护自己的权益。
无论是按合同额比例还是不按合同额比例的履约保函，在实际使用中都需要注意以下几点：
总之，履约保函作为一种担保工具，能够为合同双方提供保障。无论采用按合同额比例还是不按合同额比例的形式，都需要双方在签订合同时进行细致的协商，并明确约定相关事项。只有这样，才能更好地保护合同各方的利益。
