工伤保险是指在工作期间因工作原因导致的受伤或患病，用人单位依法支付给被保险人的医疗费、丧失劳动能力津贴、生活费、残疾赔偿金和死亡补助金等各项待遇的一种社会保障制度。工伤保险的申请程序相对来说比较繁琐，下面介绍一下工伤保险的申请流程：
第一步：发现工伤并及时就医
在工作期间受伤或患病后，应立即向用人单位报告，并寻求医疗救助。去医院时，一定要告知医生受伤或患病的原因是工作相关，以便医生能够填写工伤鉴定申请表。
第二步：用人单位报告工伤
用人单位有责任在受伤或患病发生后的5个工作日内，将工伤情况报告给所在地社会保险行政部门并向其提供相关证明文件和资料。
第三步：社会保险行政部门受理申请
社会保险行政部门在收到用人单位的报告后，会派人进行调查核实，并受理工伤保险申请。被保险人也可直接向社保部门申请工伤保险。
第四步：工伤鉴定
经社保部门认可后，会将患者送到医院进行工伤鉴定。医院的专业鉴定委员会会评估伤残的程度、工作相关原因等。工伤鉴定结果对后续的赔偿待遇和医疗费用报销有重要影响。
第五步：赔偿和待遇确定
根据工伤鉴定结果，社保部门会确定根据国家有关规定所支付的医疗费、丧失劳动能力津贴、生活费、残疾赔偿金和死亡补助金等待遇。
第六步：申请审理
若不满意社保部门对赔偿和待遇的确定，被保险人可以申请对此进行审理和复查。
第七步：赔偿支付
社保部门会负责将待遇支付给被保险人或其指定的受益人。医疗费用可以通过社保卡直接报销，其他费用则直接支付给被保险人。
总之，申请工伤保险需要经过一系列的步骤和程序，需要及时向单位报告并妥善保留相关证明文件和资料。同时，在整个申请过程中，如果对赔偿和待遇有异议，也可以通过申请审理来维护自身的权益。
