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劳动者可以申请财产保全吗？

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简介

财产保全是一种诉讼保全措施，用于在诉讼中维持申请人的合法权益，防止被申请人转移或变卖其财产，从而确保将来判决的执行。根据我国《民事诉讼法》的规定，劳动者在发生劳动争议时，在特定情况下可以申请财产保全。 ###

申请财产保全的条件

劳动者申请财产保全，必须同时具备以下条件： **1. 具有明确的请求权** 劳动者提出的请求符合民事法律的规定，且请求权存在的合法、有效、明确。 **2. 有证据证明劳动者的请求权有随时被侵犯的危险** 该危险并非是指财产已被侵犯，而是指有合理理由相信被申请人可能转移或变卖财产，使劳动者的合法权益受到损害。例如，被申请人已申请注销企业、转移主要资产等。 **3. 有担保** 劳动者应当提供担保，保证申请财产保全后，如果申请被驳回或裁判结果对劳动者不利，劳动者能向被申请人赔偿因此造成的损失。 ###

申请财产保全的程序

劳动者申请财产保全的程序如下： **1. 向人民法院提出申请** 劳动者应当向有管辖权的人民法院提交财产保全申请书。申请书应当包括申请人的姓名、住所，被申请人的姓名、住所，请求保全的财产以及申请保全的理由和证据。 **2. 法院审查** 人民法院收到申请后，应当及时审查申请是否符合条件。对于符合条件的申请，法院将裁定准予保全；对于不符合条件的申请，法院将裁定驳回。 **3. 执行保全** 法院裁定准予保全后，应当通知被申请人并立即执行保全措施。具体保全方式由法院根据案情确定，可以包括冻结存款、查封车辆房屋等。 ###

申请财产保全的注意事项

劳动者在申请财产保全时，需要注意以下事项： **1. 证据确凿** 劳动者申请财产保全，必须提供充分的证据证明有随时被侵犯的危险。否则，法院可能驳回申请。 **2. 及时申请** 劳动者应当在发现有随时被侵犯的危险时及时向法院申请财产保全。超过法定期限一般无法申请财产保全。 **3. 保全范围适当** 劳动者应当根据自己的请求权的范围申请财产保全。保全范围过大可能会被法院裁定驳回。 **4. 提供担保** 劳动者应当及时向法院提供担保，以防止申请被驳回或裁判结果对劳动者不利时对被申请人造成的损失。 ###

解除财产保全

**1. 保全措施自动解除** （1）裁定驳回申请； （2）裁判对申请人有利； （3）被申请人已向申请人支付足够履行义务的金额。 **2. 被申请人申请解除** 被申请人可以向法院提出解除财产保全的申请。法院经审查，认为被申请人的申请有理由的，应当裁定解除保全措施。 **3. 劳动者的申请解除** 劳动者在不再有财产被侵犯危险时，可以向法院提出解除财产保全的申请。法院经审查，认为劳动者的申请有理由的，应当裁定解除保全措施。 ###

结论

劳动者在发生劳动争议时，在具备一定条件的情况下，可以申请财产保全。通过采取财产保全措施，劳动者可以有效防止被申请人转移或变卖财产，保障自己的合法权益。需要注意的是，申请财产保全需要具备充分的证据和一定的担保能力，并且应当及时向法院提出申请。