劳动纠纷中，财产保全是一项常见的法律措施，旨在防止当事人在诉讼过程中转移、变卖财产，逃避债务。因此，劳动者在提起劳动仲裁或者诉讼时，往往会申请财产保全。
财产保全费是法院或者仲裁机构在实施财产保全措施时向申请人收取的一笔费用，用于支付财产保全的执行费用。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定，申请劳动争议案件财产保全的，劳动争议仲裁委员会和人民法院应当按照规定向申请人收取财产保全费。
财产保全费的标准和计算方式由各地法院或者仲裁机构根据实际情况制定。一般来说，财产保全费的额度与保全标的物的价值、保全措施的实施难度、保全期限等因素有关。具体的计算方法可以向当地法院或者仲裁机构咨询。
财产保全费的交纳方式通常是通过银行转账或者现金支付。法院或者仲裁机构会在作出财产保全裁定的同时，要求申请人限期交纳财产保全费。如果申请人在规定期限内未交纳财产保全费，法院或者仲裁机构可以不予执行财产保全措施，甚至撤销财产保全裁定。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定，以下情形免交财产保全费：(1)申请人确有经济困难的；(2)法律规定可以免收诉讼费用的。
对于第一种情形，申请人需要提供经济困难的证明材料，例如低保证明、贫困证明等。对于第二种情形，例如残疾人、无固定住所者，可以直接向法院或者仲裁机构提出诉讼费用缓交、减交或者免交的申请。
财产保全费原则上不予退还。但如果申请人撤回财产保全申请，或者法院或者仲裁机构因其他原因裁定解除财产保全措施的，申请人可以依法申请退还财产保全费。
如果申请人不交纳财产保全费，法院或者仲裁机构将不予执行财产保全措施。这意味着申请人无法通过财产保全措施保障自己的合法权益。此外，申请人还可能承担因不履行法院或者仲裁机构裁定的义务而产生的其他法律后果，例如被采取强制执行措施等。
在实务中，需要注意以下问题：(1)申请财产保全时，应当提供充分的证据证明财产保全的必要性，否则法院或者仲裁机构可能不予受理；(2)交纳财产保全费时，应当及时向法院或者仲裁机构缴费，避免错过缴费期限；(3)如果申请人确有经济困难，可以向法院或者仲裁机构提出免交财产保全费的申请，并提供相关证明材料；(4)如果申请人不服法院或者仲裁机构的财产保全裁定或者执行决定，可以依法提起上诉或者申请复议。
劳动纠纷中，财产保全费是一项重要的法律费用，申请人应当按照规定及时交纳。否则，可能会影响财产保全措施的执行，甚至导致申请人的合法权益受损。因此，申请人在提起劳动仲裁或者诉讼时，应当充分了解财产保全费的性质、交纳方式等相关内容，以便妥善处理。
