在商业世界中，合同是一种重要的法律文件，用于明确双方的权益和责任。然而，有时候在商业谈判过程中，双方并未正式签署合同。那么，在没有签署合同的情况下，是否可以开具履约保函呢？本文将对这个问题进行深入探讨。
履约保函是指甲方为了确保乙方按照约定履行合同义务而向丙方提供的一种担保形式。履约保函可以给予乙方信用支持，并在一定程度上降低交易风险。
在商业谈判中，由于各种原因，双方有时可能无法就合同条款达成共识或签署合同。这种情况下，甲方需要找到一种方式来确保乙方会按约定履行义务。履约保函就是一种应对方式，但是否可以在没有签署合同的情况下开具履约保函存在争议。
根据我国《中华人民共和国合同法》的规定，合同应当采用书面形式，并由双方在合同上签字、盖章或者以其他形式表示合意。但是，虽然未签订正式合同，却并不意味着商业交易无效。
根据相关法律规定和司法解释的解读，履约保函并非合同的一部分，而是与合同相独立存在的担保文件。因此，在未签署正式合同的情况下开具履约保函是可以被认可并有效的。
既然未签合同能够开履约保函，这是否意味着任何一方都可以随意开具履约保函呢？实际上，开具履约保函仍然需要符合一定的条件，并承担相应的法律责任。例如，甲方需要确保乙方有充足的信誉和履约能力，同时履约保函中的约定也必须明确和合法。
对于是否能够在未签署合同的情况下开具履约保函，根据相关法律规定和司法解释，可以得出肯定的答案。然而，在实际操作过程中，甲方需要谨慎把握条件和责任，以防止不必要的风险。
