农民工支付保函，又称劳务保证金、农民工工资担保保证金等，是一种用于保障农民工权益的重要保障措施。它是由用工企业或用工项目的承包方向相关部门存入一定金额的保证金，以确保按时足额支付农民工工资和法定福利。
农民工支付保函的主要作用是强化农民工工资保障机制，防止拖欠工资现象的发生，保障农民工的合法权益。通过设立支付保函制度，可以增加用工企业和用工承包方支付工资的信用，提升用工市场的稳定性和规范度。
农民工支付保函的实施流程大致分为以下几个步骤：首先，用工企业或用工项目的承包方需要向相关部门申请办理支付保函的手续；第二，根据相关规定，支付保函的存入金额将根据用工企业或用工项目的规模和用工人数进行核定；第三，支付保函的存入方式通常是通过银行进行操作，相关部门会指定具体的银行账户；最后，支付保函的解付将在农民工待遇发放完毕后进行，用工企业或用工承包方需向相关部门提供相关证明材料。
农民工支付保函制度的建立对促进劳动关系稳定发展、维护社会公平正义起到积极作用。它可以有效降低拖欠工资风险，减少农民工权益受损情况的发生。同时，借助支付保函制度，可以提高用工市场的透明度，促进经济发展和社会进步。
在实施农民工支付保函过程中，仍然存在一些问题，亟需加以改进。例如，部分地区和行业对支付保函制度认识不足，导致执行不力；有的用工企业和用工承包方为了规避支付保函制度，采取变相拖欠工资的手段；此外，支付保函的具体执行标准和监管措施还需要不断完善。
农民工支付保函在未来的发展中有着广阔的前景。随着政府对农民工权益保护的重视以及法律法规的进一步健全，农民工支付保函将发挥更大的作用。同时，加强对支付保函制度的宣传与推广，强化监管力度，建立健全的风险防范和处置机制，都是推动农民工支付保函制度良性发展的关键。
