履约保函作为一种常见的商业保证工具，扮演着优化交易风险和促进合同签订的重要角色。然而，一个争议常常是关于何时应该签订履约保函：是先签订合同还是先签订保函呢？本文将探讨这个问题，并提供一些相关的观点。
支持先签订履约保函的观点认为，履约保函旨在提供信心和保障，确保合同方能按照约定的条件履行合同。因此，在签订正式合同之前就提供履约保函可以显示出供应商或承包商的诚意和稳定性，从而增加合同另一方的信任程度。
相反地，有人主张应该先签订合同，然后再考虑是否需要履约保函。他们认为，合同是明确约定双方权利义务的法律文件，而履约保函只是一份附加文件。此外，签订保函可能涉及额外的费用和复杂的程序，有时甚至会成为签订合同的障碍。
无论先签订合同还是先签订履约保函，都需要充分考虑双方的具体需求。在一些交易中，供应商或承包商可能拥有良好的声誉和经验，因此对方可能更愿意接受先签订合同的方式。然而，在一些大型合同项目或涉及高风险行业的交易中，签订履约保函可能是必要的，以增加买方对交易的信心。
实际上，是否应该先签订履约保函没有固定的答案，而是取决于每个具体的交易情况。双方应严肃对待，并充分了解自己的权益和风险。最重要的是，确保在任何签署相关文件之前，充分洽谈和协商并遵循适用的法律和法规。
