在商业活动中，签订合同是常见的行为，它确保了各方之间权益的平衡和保障。然而，在一些特殊情况下，当合同的一方无法履行合同约定时，解除合同或者提供履约保函成为解决争议的方式。
合同解除是指根据法定规定或者合同约定，双方协商一致地终止合同约束关系的行为。解除合同通常需要具备以下条件：
1. 合同未明确约定不可解除的事项。
2. 解除请求方可以证明对方违反合同约定。
一旦合同解除生效，双方将不再对已解除的合同承担任何义务。双方应根据约定进行解除返还，并承担相应的责任。
履约保函是指合同约定一方向对方出具的保证，表示其将按约定的方式履行合同义务。它是一种风险管理的工具，能够降低不履约带来的经济损失。
常见的履约保函有投标保函、履约保函、预付款保函等。履约保函通常包括以下要素：
1. 出保人的基本信息和资信情况。
2. 受益人的名称和权益保护要求。
3. 履约保证金额及有效期限。
当受益人提出索赔请求时，出保人应履行保证责任，承担相应的赔偿责任。履约保函的有效性取决于其合法性和真实性。
合同解除和履约保函是企业在合同履行过程中的两种主要选择。具体选择应根据合同条款、双方风险承担能力等因素进行合理评估，并根据实际情况做出决策。
在商业活动中，合同解除和履约保函是规避风险、保障权益的重要手段。合同解除需要符合一定条件，而履约保函则能够确保合同条款的履行。企业应根据实际情况选择最适合自身利益的方式。
