农民工工资支付保函是指企业或单位为了保障农民工能够按时、足额地领取工资，提供给劳务输出地政府或相关部门的一种担保函证。
农民工工资支付保函的出现，可以有效地防止恶意欠薪、拖欠农民工工资等问题的发生，保护和维护了农民工的合法权益。同时，它也对促进农民工工资支付体制改革、加强企业信用建设具有重要作用。
农民工工资支付保函通常包含以下主要内容：承诺书、保证人信息、被担保人信息、债权情况、保证金额、生效期限以及保函生效条件等。
农民工工资支付保函的申请一般需要经过以下流程：信用调查、保函协议签订、保函费用支付、保函的发放和保函的有效期。
农民工工资支付保函主要适用于建筑工程、农业劳务、矿山开采和制造业等相关行业。这些行业中，劳动力需求大、流动性强，农民工工资支付保函能够有效减少因企业风险导致的欠薪问题。
农民工工资支付保函的优点在于确保农民工的工资得到及时支付，减少了其合法权益受损的风险；缺点在于申请过程相对繁琐，且保函费用较高。
随着劳动力市场的变化和相关政策的制定，农民工工资支付保函在中国的应用前景越来越广阔。通过进一步完善相关法律法规和监管机制，以及提高企业信用意识等措施，农民工工资支付保函将在未来得到更好的发展。
