劳动仲裁时财产保全流程
劳动仲裁是指劳动者和用人单位因劳动争议而向劳动仲裁机构提起仲裁的程序。在劳动仲裁过程中，财产保全是一项重要的措施，旨在确保劳动者在劳动仲裁中获得应有的赔偿。
财产保全流程如下：
1. 提起申请：劳动者在劳动仲裁程序中，经过初步评估认为自己有较大的赔偿可能性时，可以向劳动仲裁机构提起财产保全申请。
2. 申请书准备：劳动者需要准备一份财产保全申请书，详细说明仲裁请求和要求财产保全的理由、依据等。
3. 申请提交：将申请书以书面形式提交给劳动仲裁机构，同时也需要提供相关证明材料，以支撑申请的合理性。
4. 仲裁机构审查：劳动仲裁机构接到财产保全申请后，将对申请进行审查。审查主要考察申请是否符合法定条件，并判断申请是否有可能损害他人合法权益。
5. 确认保全财产：劳动仲裁机构审查通过后，将确认需要保全的财产清册。保全财产可以包括用人单位的银行账户、房产、车辆等。
6. 保全措施执行：劳动仲裁机构将出具《诉前财产保全决定书》，并传达给相关法院或执行机关。法院或执行机关收到决定书后，将会对被保全财产进行冻结、查封、扣押等措施，以保证劳动者最终能够获得赔偿。
7. 受理仲裁请求：劳动仲裁机构在实施财产保全的同时，将受理劳动者的仲裁请求，并进行仲裁程序。
8. 仲裁结果执行：在劳动仲裁程序结束后，如果劳动者胜诉，仲裁机构将会将仲裁结果通知相关法院或执行机关，请求执行仲裁决定，并解除财产保全措施。
以上是劳动仲裁时财产保全的流程。通过财产保全，劳动者在劳动仲裁过程中能够保障自己的合法权益，确保能够及时获得赔偿。
