**前言：**
诉前财产保全是诉讼中重要的保全措施，旨在防止对方当事人转移或变卖财产，保障申请人权益。其中涉及的内容之一是工资卡是否会被保全。本文将全面探讨这个问题，分析法律规定、司法解释以及相关案例，为读者提供专业性的解答。
《中华人民共和国民事诉讼法》第101条规定：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的，可以根据对方当事人的申请，在作出判决之前，保全被申请人的财产。”
《最高人民法院关于人民法院民事执行中财产保全若干问题的规定》（以下简称《保全规定》）第11条规定：“人民法院保全财产，可以采取查封、扣押、冻结、禁止处分等措施。”
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《民诉法解释》）第101条规定：“人民法院保全被申请人的工资存款，应当限于被申请人及其所扶养家属生活必需的部分以外的数额。”
此条解释明确指出，法院在保全工资卡时应当考虑被申请人及其家属的生活必需，不能无限制查封扣押工资卡上的全部存款。
案例1：2022年，王某向北京市某法院申请对李某的工资卡进行诉前财产保全，原因是李某欠款不还，有转移财产的风险。法院审查后认为，李某的工资收入是其主要收入来源，对其工资卡进行全额保全会影响其及其家属的正常生活，遂驳回了王某的申请。
案例2：2021年，赵某向广州市某法院申请对戴某的工资卡进行诉前财产保全，原因是戴某拖欠工程款，且有逃匿抗争的行为。法院审查后认为，戴某的工资收入是他及其家属唯一的收入来源，且戴某已向法院提供了其他形式的财产担保，遂只对戴某工资卡中超过其及其家属生活必需的部分进行了冻结。
根据法律规定和司法解释，工资卡保全的范围应符合以下原则：
申请诉前财产保全时，应注意以下事项：
结论：
综上所述，诉前财产保全可以保全工资卡，但其范围应符合法律规定和司法解释的原则，以兼顾债权人与债务人的利益。在申请诉前财产保全时，应注意收集充分的证据、明确保全范围并提供担保等事项，以提高申请的成功率。
