对于讨薪的劳动者来说，申请财产保全是一把双刃剑。一方面，它可以有效地防止债务人转移、隐藏财产，保障劳动者的债权得以实现。另一方面，如果申请财产保全不当，也可能给劳动者带来后续麻烦。
劳动者申请财产保全，需要向有管辖权的人民法院提出申请，并提交以下材料：
法院经审查材料后，认为符合条件的，会裁定对债务人的财产实施保全措施。
财产保全的措施有很多种，常见的有：
法院根据案件的具体情况，采取一种或多种措施对债务人的财产进行保全。
尽管财产保全能够保障劳动者的合法权益，但同时也会给劳动者带来一些麻烦，主要表现在以下几个方面：
1. 保全费用较高申请财产保全需要缴纳一定的担保费或保证金，费用一般为申请标的额的10%-20%。对于经济条件一般的劳动者来说，可能是一笔不小的负担。
2. 保全程序复杂财产保全的程序比较复杂，需要向法院提交申请，并提供相关的证据材料。如果没有律师指导，劳动者自己办理可能比较困难。
3. 影响债务人的正常生产经营财产保全措施，尤其是查封、冻结等措施，会对债务人的正常生产经营活动产生影响。在案件尚未最终审结的情况下，债务人可能会因无法使用财产而遭受损失。
4. 容易与无辜第三人发生纠纷如果债务人在诉讼后将财产转让给其他第三人，而劳动者未及时申请变更保全措施，则保全措施可能会波及到无辜的第三人，引发新的纠纷。
为了避免申请财产保全带来的麻烦，劳动者在提起诉讼前，应慎重考虑是否申请，并做好相应的准备。以下提供一些避免麻烦的建议：
1. 充分评估讨薪可能性在申请财产保全前，劳动者应充分评估能否通过诉讼讨回欠薪。如果债务人资不抵债或已经逃逸，则申请财产保全的意义不大。
2. 积极收集证据申请财产保全需要提交相关的证据材料，证明劳动者与债务人之间存在劳动关系，有债务尚未履行。劳动者应积极收集工资条、考勤记录、劳动合同等证据。
3. 委托律师办理财产保全的程序比较复杂，劳动者自己办理可能比较困难。建议委托律师办理，以提高申请成功的概率，避免不必要的麻烦。
4. 核查债务人财产状况在申请财产保全前，劳动者应核查债务人的财产状况，包括但不限于银行存款、不动产、动产等。避免财产保全措施形同虚设。
申请财产保全是一柄双刃剑，既能保障劳动者的合法权益，也可能给劳动者带来后续麻烦。劳动者在申请财产保全前，应权衡利弊，做好充分的准备，避免不必要的麻烦。同时，建议劳动者在讨薪过程中积极寻求法律援助，维护自身的合法权益。
