工作保全申请书是在面临工作风险或者有可能失去工作的情况下，向相关部门提出的一种申请，旨在保障个人的工作权益。在撰写工作保全申请书时，需要注意以下几个方面：
1. 申请书格式
首先，应当按照正式的书信格式书写，包括标题、称呼、正文、落款等部分。在标题中，应当清晰地标注申请的性质，如“工作保全申请书”。在称呼中，应当准确填写相关部门的名称，如“某某公司人力资源部”等。正文部分应当简明扼要地表达申请的目的、原因以及所需的支持或帮助。最后，在落款处应当填写申请人的姓名、联系方式以及日期。
2. 内容要点
在申请书的正文部分，应当明确说明申请的原因和理由。可以包括个人所处的工作环境、面临的问题或困难，以及希望得到的支持或保障措施。同时，还应当提供相关的证据或情况说明，以便相关部门能够全面了解申请人的情况，并作出准确的判断和决定。
3. 语言表达
在撰写申请书时，应当注意语言表达的准确性和得体性。避免使用过于主观或情绪化的词语，而应当以客观、理性的态度来表达自己的诉求。同时，也要注意文笔的流畅和条理性，使读者能够清晰地理解申请的内容和意图。
4. 求助途径
在申请书中，可以适当提及自己已经采取的行动或已经尝试过的解决办法，以及效果如何。这样不仅能够展现申请人的积极性和努力程度，同时也能够为相关部门提供更多的参考信息，从而更好地支持申请。
5. 结语与期望
最后，在申请书的结尾部分，可以再次强调自己的诉求和期望，表达对相关部门的信任和期待，并表示愿意配合和接受相关部门的安排和决定。同时，也可以表达对相关部门给予帮助和支持的感谢之情。
综上所述，撰写工作保全申请书时，需要注意格式的规范性、内容的充实性、语言的得体性以及表达的清晰性。只有这样，才能更好地吸引相关部门的注意，获得他们的支持和帮助，进而有效保全个人的工作权益。
